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2010年6月28日 星期一

99 鐵路特考 鐵飯碗

標籤:台鐵特考,鐵路特考,特考,2010特考,鐵飯碗,鐵路局招考,台灣鐵路局招考
為期三天的台鐵特考今天繼續進行,報考人數將近七萬人,要搶868個職缺,報名的民眾不有許多工程師、公關人員,為了一捧鐵飯碗,都前來一試,但大家都說今年的考題比預期的還難;為了一捧台鐵的鐵飯碗埋頭苦讀,將近7萬人報名特考,不過想要搶到這錄取率不到百分之二的868個職缺,好像沒那麼容易。

就連工程師、飯店公關都想來搶飯碗,但是今年的考題號稱史上最難,要保佑金榜題名,台鐵本身的站務人員還有這麼一個神秘基地。  

擺上准考證,原本五尊神像是要保佑行車平安,但是後來卻變成,聽說保佑考試順利也很靈驗。  

因為順利考過升等考試,特地打造金牌給神明戴上,讓每一尊神像脖子上的金牌都相當多,只是神龕位在行車轉運是旁邊民眾不常經過,也讓這個台鐵的信仰中心,更增添神秘。

台北車站"神"祕地 考試必拜

號稱史上最難考的鐵路特考、昨天登場,但你知道、台鐵人,最喜歡去哪裡拜拜嗎?其實、在台北車站底下,有一個神祕基地,就在行車運轉室的旁邊,裡頭供奉著五尊神像,不只在上路前、可以祈求行車平安,還有不少台鐵人,參加升等考試,都會來拜拜、據說真的有拜有保佑。沿著台北車站地下一樓月台旁的走道,推開鐵門。往下再走一層樓,轉個彎,我們來到了運轉室,咦,不是運轉室嗎?怎麼會有人拿香拜拜。上頭還供奉著保生大帝、關聖帝君、。觀音菩薩、福德正神和財神爺五尊神像,桌上還放了准考證,原來這就是台鐵人考試必拜的神祕基地,無論是考試升等,還是開車前祈求行車平安,拜祂就對了,說祂有多靈,看看神明身上一堆金牌,還有還願的紅包帶,就是最好的保證。就連站務主任,也曾打了七面金牌來還願。你拜過、他拜過,只要是台北車站的台鐵人,通通都拜過,想考台鐵的朋友,也想去拜嗎?抱歉,還是先努力讀書,考進台鐵,因為這裡,可是不對外開放呢!記者林洺瑮謝漢暘台北報導。


台鐵特考好難「要挑三棲作戰隊?」

「鐵」飯碗搶破頭!台鐵特考昨天上場,近七萬人報考搶八六八個職缺,到考率七成二,錄取率只有百分之一點七三,包括竹科工程師、報社記者、飯店公關都來應試,不過要闖關難上加難,首日國文、公民、運輸學等筆試考題,讓一堆人搖頭步出考場。 

聯合報27日報導,「是要挑三棲作戰隊嗎,明明是鐵路特考,運輸學卻出現海、陸、空各種題目,連航空站空側設施與航權都出來了!」王先生臉色鐵青地走出考場,抱怨試題不易;不過兩度闖關的楊先生則說:「運輸學本來就包括各種交通議題,只要有準備,八成考題應可應付。」 

目前在台鐵擔任雇員的李祥源,為了力保「鐵飯碗」,也參加鐵路特考佐級考試,他認為這次考題很靈活,包括國民年金、國務機要費、哥本哈根氣候高峰會等時事議題全都納入了公民科的考題,「死背題目要闖關很難」。 

台鐵指出,這次招考職缺中,高員三級將錄取六十六名,一錄取就等同高考及格,起薪至少四萬二,員級錄取九十八人,起薪三萬五,最基層的佐級有七百個名額,起薪三萬三千元。 

台鐵特考一考上就具公務人員資格,工作穩定又有值班加給,所有福利比照公務人員,年終與考績獎金兩個半月,上下班還可免費搭火車通勤,平常日搭火車只要二點五折,這些福利讓許多人趨之若鶩,就連佐級都有一堆碩士來搶。 

2010年6月27日 星期日

考季來臨:拚命補習不如補腦

標籤:考季,補腦,特考,招考,國家考試,公務員人員考試,高普考,司法特考
「我已經很努力了,但總是考不好!」就讀國三的小芬淚汪汪的倍受母親的責難。「不知道他到底發生什麼事情,我每一科都幫他請了最好的家教補習,但就是不見成績的起色,明年就要參加基測,我真的很擔心!」連續替兒子請了三年家教的王媽媽不甘心說著。

「有時並不是孩子是否努力的問題!」吳孟芳藥師如此說。「每個孩子生來的基礎點不同,如果以同一標準而論,有時會限制了孩子在其他領域的發展,一昧壓榨的結果,也會讓成長中的孩子心理產生負面的影響」。藥師表示,父母對孩子的期許是可以被預期的,但父母應該從根究起,除了強迫孩子參加更多的補習課程外,是不是也考慮其他的方式,讓孩子在學習讀書時,更加快速且得心應手。

健康的腦神經網路,是學習與智力發展的關鍵,學習是獲得知識的過程,知識被儲存下來稱為記憶,要具備良好的學習力與記憶力,重點在於大腦神經網路的訊息傳遞。神經傳遞的順暢,形之於外大家會說「這個人記憶好、有邏輯、聰明」,反之則「忘性佳、反應慢、甚至有遲緩的現象」。

但眼看聯考季節又要來臨,應該怎樣幫助孩子們遠離後段班的威脅,且讓記憶力更佳呢?「補充如魚油、銀杏、含有PPLs的神經滋養物質等相關產品,都可以幫助大腦運行更加順暢」藥師說。一般人比較常聽到魚油等物質,對PPLs比較陌生,其實PPLs是腦中的維他命,可供給神經所有的營養,如果缺乏,會造成記憶力退化的後遺症,嚴重的話全身性的身體機能都會受到影響,補腦食品若有含PS、PC等成分,能減緩腦神經的退化,含有PPLs成分,則有滋養、修復腦神經的效果」。

吳孟芳藥師也特別提醒期望兒女成龍的父母們,除了替孩子們物色新的補習課程之外,也要適時的替孩子補充PPLs類的物質,幫孩子的腦力基礎加加油,從保健食品、日常生活、心裡諮商各層面溝通與瞭解,與孩子共同學習,培養更好的親子關係。

引用自:考季來臨 藥師:拼命補習不如補腦

2010年6月18日 星期五

特考新警應加入人格評量

繼年初台北縣基層女警因壓力過大舉槍自盡後,苗栗縣女警張奈詡也因感情因素,在前天燒炭自殺,警察大學犯罪防治系教授葉毓蘭說,經特考進入警察行業的女性越來越多,情緒管理就顯得重要,她建議特考加入人格評量,以免再有類似問題出現。但警大行管系主任李宗勳認為,在教育訓練的過程中加入淘汰機制,是比較適當的作法。

想進入警察系統服務,一定要通過警察特考,一般來說有讓社會役畢人士報考的基層特考,也有警大與警專生考的聯特,未役畢的人士也可以考。目前通過基層特考的人士,還需經過9個月的訓練才能投入服勤,而未來將延長為1年半到2年。

基層警察工作繁重,執勤時處處暗藏危險,壓力很大,葉毓蘭說,女性多半看中警察的高起薪,但實際工作之後,體會到高壓力與環境的威脅,金錢可說是從時間換來的,如果情緒處理不好,很容易出問題,這兩例事件絕不會是最後一起。

李宗勳指出,女性對工作壓力的敏感度確實比男性還高,但是這並不代表女性就不適合擔任警察工作,相反的,對於家暴或婦幼問題,女性處理方式會比男性來得好,然而這必須在教育訓練時,特別針對個人特質做強化,不過警界在平衡性別比例這方面是沒有錯的。
葉毓蘭建議,先進國家在警察考試時,即會將人格特質作為評量的重要依據,然而台灣的警察特考卻容易淪為「背多分」的考試,未來應朝注重考生情緒管理問題的方面著手。李宗勳則認為,不宜在特考時就加入人格評量作為篩選條件,在未來延長為1年半的訓練中,以特定的試驗來淘汰不適任的人選是比較合適的作法。

葉毓蘭也表示,台灣男性員警,是否已作好準備,迎接職場兩性平權的時代來臨?而警政署除了規畫黑白兩道交際的規範外,是不是也該重視基層問題,趕緊作出男女員警服勤規定,以免類似的情感問題再度重演。李宗勳談起最近警紀問題讓員警的壓力大增,但是警察也是人,適度的心理調適,是長久以來被忽略卻也最需要被注意的一環。【台灣醒報╱記者蘇郁文/台北報導】

引用自:聯合電子報

2010年6月15日 星期二

6年拚7次聽障考上公職

〔記者侯千絹/屏東報導〕44歲中度聽障者黃琦文求職、升學處處碰壁,6年考了7次公職,終於考上殘障特考,黃琦文說,「很辛苦但很值得!」他將失敗故事寫給全縣聽障者,希望他們「勇於嘗試,不斷創新」,才能改寫人生。

在國立屏東科技大學擔任行政工作的黃琦文,高職畢業後找工作,總是因聽障遭拒,加上母親生病,他整整7年留在家務農同時照顧母親,完全與社會脫節,母親是他唯一的朋友,臨終前替他寫陳情信,籲請政府放寬聽障者領取殘障手冊標準,終於換到1張身障手冊,2個月後,母親離世,他的靠山就此倒下。

母臨終前 為他陳情
一度怨天尤人的黃琦文說,想到母親臨終前為他盡了她生命中最後的努力,換取一線生機,他打起精神找工作,通過勝利之家的考試獲得電腦排版訓練機會,「當時見到勝利之家有許多不良於行的孩子坐輪椅、拄拐杖,卻整日笑臉以對,我突然覺得好慚愧!」他驚覺自己好手好腳的幸運,終於順利進入職場。

身障者在職場受到同工不同酬的差別待遇,讓他想轉進公職,因程度落差太大,他下班後到補習班上課,卻聽不清講師授課內容,猛抄筆記回家苦讀,6年考7次,黃琦文索性辭去工作專心應考,還是功虧一簣,一度想放棄,在妻子支持下終於考上殘障特考。

黃琦文發現,金融海嘯後,聽障生在職場上處處碰壁,考上公職的人更微乎其微,有了穩定工作,黃琦文考上夜二專進修資訊管理,同時長期參與屏東聲暉協進會的活動,赫然發現自己是唯一考上殘障特考的會員。

他提筆寫下自己走出逆境的故事,透過屏東聲暉協進會寄給屏東縣的聽障會員分享,同時參與協會的肚皮舞團,鼓勵聽障者努力聽到美麗新世界。

引用自:自由電子報

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